梧州市蒙山县iso50001认证

发布时间：2024-02-23 02:00:00 丨 浏览次数：108

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梧州市蒙山县iso50001能源体系认证科普：

实行绩效奖惩要注意的问题

既然有人反对绩效奖惩，说明绩效奖惩的确存在一些问题需要克服，归结起来主要是两个：一是目标的难易程度难以衡量和横向比较，二是外部环境的变化给目标执行人带来的影响轻重不同。为克服这两个问题，在实行绩效奖惩和升迁挂钩时要具备下列条件：

目标的内容和水平能充分发挥目标执行人的能力；

目标执行人适合其岗位工作（不适合则能力无法发挥）；

在目标执行过程中上级给下属提供充分有效的支持（职权、情报、建议等）；

客观评估目标执行结果，特别是对未完成的目标，详细分析了未完成的原因，并把它考虑进评估意见；

升迁具备充分的理由，且对他人是公平的。

要满足上述条件并不难，只要严格按照前面所讲解的内容要求去做，是完全可以做到奖惩和升迁挂钩的客观公正性，发挥其应有的作用。

梧州市蒙山县iso50001能源体系认证简介：

能源是国民经济发展的基础。能源利用与能源短缺及环境保护的矛盾日趋尖锐，能源的过度消耗带来的一些列的生态环境问题，已引起全世界人民的关注。我国提出了“碳达峰、碳中和”的战略目标，在当前的形势下，由于能源消耗与温室气体排放有显著的相关性，节约能源使用总量、提高能源使用效率等是实现双碳目标的重要组成部分，也是促进梧州市蒙山县企业实现降本增效、践行绿色发展的重要手段。

iso50001能源管理体系标准的有效实施,提供了改进能源绩效的系统方法,以使梧州市蒙山县企业转变管理能源的方式。通过将能源管理融入业务过程,企业能够建立持续改进能源绩效的过程。通过改进能源绩效和降低相关的能源成本,企业能够更具竞争力。此外,实施本标准能够减少与其能源相关的温室气体排放,使梧州市蒙山县企业为满足减缓气候变化的总体目标做出贡献。

iso50001能源管理体系对企业发展的意义：

识别、测量并管理能源因素和重点用能部位能耗，进而降低能源成本。

通过实施节能方案，形成长效的节能降耗机制，提高能效，以提高梧州市蒙山县企业绩效水平，实现利润增长。

改进梧州市蒙山县企业的能源管理和使用行为，规避法律风险，满足国家能耗指标和要求。

推动清洁和低碳产品和工艺的研发，为梧州市蒙山县企业增强竞争力。

更好的落实政府节能方面的政策要求，从而获得国家各类奖励和财税政策支持。

履行环保、低碳等社会责任，树立梧州市蒙山县企业良好的社会形象，在能源管理上赢得认同。

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